序号

招聘职务

人数

学 历

最基本的任职要求（具体要求电议或面议。）

1

常务副总

1

本科（或硕士）

1、年龄在40-55岁，理工科高等院校机械类或者管理相关专业 ； 2、有8-10年以上汽车零部件制动系统生产企业从事中高层管理经验，熟悉现代企业管理模式 （TSl649）； 3、具备全局角度分析和决策问题的高度，做事有魄力，有极强的沟通能力和协调平衡能力。

2

分公司总经理

3

大专（或本科）

1、年龄在35—50岁，理工科高等院校机械系或者工科专业； 2、在汽车制动系统生产型企业从事过高层管理5年以上实战工作经验，精通行政管理、技术指导、生产管理、质量把控等岗位的工作业务；3.极富远见卓识、督导能力、及团队领导能力。4、在总部领导下工作，按时安排完成总部下达的各种工作要求，定期接受总部工作督察和指导。

3

技术总工

1

本科

1、全日制国家正规院校统招机械、材料、机电一体化车辆工程或相关专业本科及以上学历，有多年机械设计、模具设计、机加工艺、工装夹具、产品开发等经验，能力优秀者大专以上可优先考虑；2、至少精通一种3D软件（Pro/E、SolidWorks、UG、CATIA）和AutoCAD，熟练掌握OFFICE办公软件，具有良好的技术文件处理能力；3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通协调能力、谦虚踏实

4

工艺工程师

1

本科

1、全日制国家正规院校统招机械、材料、机电一体化车辆工程或相关专业本科及以上学历，有多年机械设计、模具设计、机加工艺、工装夹具、产品开发等经验，能力优秀者大专以上可优先考虑；2、至少精通一种3D软件（Pro/E、SolidWorks、UG、CATIA）和AutoCAD，熟练掌握OFFICE办公软件，具有良好的技术文件处理能力。

5

企划部长

1

本科（或硕士）

1、年龄在35-45岁，正规院校本科以上学历，在汽车零部件行业从事技术管理和行政管理5年以上实战经验。熟悉TS16949操作流程。2、能根据总公司和旗下子公司实际情况，规划出每个岗位行之有效的岗位职责、操作流程、考核标准等细节方案，在公司充分授权下并有方法有魄力沟通平衡执行落实到位。

6

业务员

12

高中以上

1、中专、高中（含）以上学历，具有机电、机械、市场营销等相关专业教育背景相关专业优先; 2、从事过汽车零部件、机械设备等及相关工业产品销售管理工作2年以上工作;3、吃苦耐劳，思路灵活，有较强的工作责任心和执行力，服从管理和引导。4、年龄在25岁-40岁之间，男女不限，能适应长期出差。

7

外贸销售主管

2

本科

1、45岁以下，全日制本科以上学历，英语四级（含以上）；2、英语听说写熟练，能与外商直面流利交流，良好的表达能力；3、熟悉外贸工作，有从事汽车零部件外贸工作经验者优先；4、熟练OFFICE、网上搜索、各大B2B网站操作；5、了解整个外销流程，能适应独立外派布展、参展工作；6、有客户开发一至二年以上经验，具备汽配行业经验者优先；

8

销售副经理

1

本科

1、35岁左右，本科（含）以上学历，具有机电、机械、市场营销等相关专业教育背景相关专业优先; 2、从事过汽车零部件、机械设备等及相关工业产品销售管理工作5年以上工作;3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和执行力，具备销售团队管理能力和协作精神;4、具备一定的产品策划大客户沟通谈判，风险把控平衡能力，能适应长期出差。

9

采购部长

1

大专

1、年龄在30-40岁左右，大专以上学历；2、三年以上规模企业采购部长工作经验 ，对原材料知识丰富，有很强的议价谈判及缓冲货款沟通能力、具备一定的法律知识识别合同风险能力；3、有较强的工作组织能力和管理经验，能够把控好生产计划与原材料的衔接工作。4、具备一定的品质及成本意识，对TS16949体系有较好的了解者优先。 5、实事求是，不折不扣的工作品德。

10

销售内勤

3

大专

1、年龄在20-35岁左右，男女不限，大专以上学历财务专业或者文秘专业；2、做事认真负责，能承受错综繁杂的工作氛围。3、依据公司业务流程，按时完成从订单到回款各个环节具体工作。4、协助销售总监管理业务人员基本工作落实情况。

11

质量部部长

1

大专

1、年龄在45岁以下，全日制机械专业及相关理工科专业大专以上学历；2、五年以上质量管理工作经验；系统了解现代企业质量管理体系模式和具有质量管理实践的相关经验；具有较高的质量意识。 3、熟练操作计算机，具良好的组织、协调、沟通、计划控制能力；敏锐细致的洞察能力、应变能力；

12

会计

1

大专

1、会计相关专业大专以上学历，拥有中级会计证；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；

 13

模具设计

工程师

1

大专

1、35岁以下，全日制大专以上理工科学历；2、从事底盘类零件冲压铸造模具设计和冲压工艺制定6年以上；3、熟悉铸造模具的开发设计与仿真，有差压铸造、低压铸造经验者，4、能熟练应用CAD、UG、CATIA、AOUTFORM等设计软件；5、能独立进行模具结构设计和冲压工艺制定。

14

生产厂长

1

大专

1、年龄在30-40岁左右，理工科相关专业大专以上学历；2、在规模汽车零部件公司担任过生产负责人3年以上实战工作经历。3、具备根据生产需求合理配置原材料、设备工具、劳动力等沟通协调各项资源能力；4、具备组织运营体系建立：管理、指导、培训、督察的能力；

15

备注

1、 以上人员一经录用，待遇面议（公司提供富有挑战性的待遇和福利）；

2、 工作地点：南京，定期或者不定期根据总公司要求服务于各子公司；

3、 外地求职者工作敬业，可以考虑給予租房补助；部分岗位双休。午餐补助。

4、 求职者请将真实简历发至邮箱：benerda@163.com 同时编辑手机信息：姓名+应聘岗位等内容发至189-3655-1888提醒查阅。